Gen Z har vuxit upp med teknik som en naturlig del av livet, vilket innebär att de ofta har höga förväntningar på den biten även i arbetslivet. De förväntar sig mobiltelefoner och datorer som ger som samma flexibilitet och smidighet i arbetet som de upplever privat. Kjell Eilertsen arbetar som mobilitetskonsult på Techstep och berättar hur företag måste anpassa sig för att inte hamna på efterkälken.
– Vi måste öppna upp för att omfamna nya teknologier som vi kanske inte använt tidigare. Ett konkret exempel är om vi erbjuder en valfrihet mellan olika operativsystem, som macOS eller PC, så att de anställda kan välja det de är bekväma med och sannolikt mer effektiva på.
Balansgången mellan säkerhet och frihet
Höga förväntningar på teknisk frihet innebär också att företag måste tänka om när det gäller säkerhet. Att erbjuda flexibilitet i mobila arbetsverktyg, och låta medarbetare välja mellan operativsystem och mobila enheter, får inte ske på bekostnad av säkerheten. Samtidigt blir distansarbete och mobila arbetsmiljöerallt vanligare, vilket ytterligare ökar kraven på företag att upprätthålla säkerheten oavsett vilka mobila verktyg medarbetare har eller varifrån medarbetaren jobbar.
När fler företag öppnar upp för nya tekniska lösningar, kvarstår utmaningen att säkerställa en hög säkerhetsstandard. Säkerhetsaspekterna är enligt Kjell en avgörande faktor som många företag fortfarande brottas med.
– Det är en balansgång att bestämma hur mycket frihet vi kan ge medarbetarna samtidigt som vi skyddar företaget. Det krävs noggrann utvärdering av vilka säkerhetsåtgärder som är nödvändiga, och det varierar från företag till företag.
Det gäller också att tänka till innan man stänger av eller blockerar funktioner, så att man inte riskerar skapa skugg-IT genom att användarna hittar på egna lösningar för att kringgå begränsningarna, det gäller att balansera begränsningarna samtidigt som man erbjuder säkra alternativ till lösningar som användarna förväntar sig ska finnas på sina enheter.
– Det är en balansgång mellan att ge dom den frihet användarna förväntar samtidigt som man vill upprätthålla säkerheten. Målet är att det ska vara lätt att göra rätt, säger Kjell.
.jpg?width=1500&height=1000&name=AdobeStock_687904434(compressed).jpg)
Mobilitet och hållbarhet som konkurrensfördelar
Idag ställs allt högre krav på att företag aktivt jobbar med att ta sitt miljöansvar, och allt fler företag ser värdet i att integrera hållbarhet i verksamheten.
– Vår erfarenhet visar att kunder möter allt större förväntningar att hållbarhet i hela verksamheten. Genom att investera i energieffektiva enheter och säkerställa återanvändning och återvinning genom hela livscykel, visar företag att de tar klimatet och sina åtaganden på allvar, säger Ted Sjöbäck, Apple Business Manager.
För företag innebär detta att de kan stärka sin position på marknaden genom att möta de växande hållbarhetskraven från kunder och leverantörer. Denna strategi sparar inte bara resurser utan gör också företaget mer relevant och konkurrenskraftigt, både som affärspartner och som arbetsgivare på en marknad där hållbarhet blir allt viktigare.
– Det handlar om att hålla sig relevant i en tid när kunder och leverantörer ser till hållbarhet som en kvalitetsstämpel, avslutar Ted.
Läs mer: Hantera dina mobila enheters livscykel från köp till återvinning
